You. unlimited.
Karriere
165 Jahre bahnbrechende Innovationen erfordern eine unermüdliche Konzentration auf das, was als Nächstes kommt.
Wir konzentrieren uns auf Sie. Sie sind das, was als Nächstes kommt.
Unser Ziel
Bei der körperlichen Gesundheit geht es nie nur um unseren Körper. Es geht um unseren Geist, unsere Gefühle und unsere Ambitionen. Wenn etwas den Körper zurückhält, hat das Einfluss auf unser ganzes Leben.
Wir sind hier, um das zu ändern und das Leben von Menschen zu verbessern. Wir nutzen neue Technologien, um medizinisches Personal dabei zu unterstützen, die Grenzen des Lebens aufzuheben. Damit Menschen sehen, dass alles möglich ist, sie neues Selbstbewusstsein gewinnen, ihre Mobilität zurückerlangen und so gestärkt weitermachen können.
Inspiriert durch ein einfaches Versprechen. Zwei Worte, die alles zusammenfassen, was wir tun:
Life Unlimited.
Arbeiten bei Smith+Nephew
Es ist unsere Kultur der Fürsorge, der Zusammenarbeit und des Mutes, die uns wirklich auszeichnet.
Mit Eigenverantwortung und der Bereitschaft, anzupacken, arbeiten wir miteinander, um unsere Ziele zu erreichen. Wir sind ein Unternehmen mit Menschen, die sich umeinander kümmern, um unsere Kunden und deren Patienten und um die Gesellschaft, in denen wir leben und arbeiten.
Erfahren Sie mehr über das Arbeiten bei Smith+Nephew, über Integration, Vielfalt und Gleichberechtigung, Wohlbefinden, Flexibilität sowie weitere Vorteile.
Erfahren Sie mehr über unser Unternehmen
Registrieren Sie sich für unser Talentnetzwerk
Werden Sie Mitglied in unserer Talent-Community und erhalten Sie maßgeschneiderte Job-Benachrichtigungen direkt in Ihren Posteingang.
Wenn Sie sich ein Profil anlegen, dann können wir Sie zukünftig bei passenden Vakanzen direkt kontaktieren.
Wir freuen uns darauf, mit Ihnen in Kontakt zu bleiben.
Geschichten von Mitarbeitenden
Wir geben der Gesellschaft etwas zurück
Als Medizintechnikunternehmen ist es unser Ziel, Gesundheit und Wohlbefinden wiederherzustellen und zu fördern.
Wir glauben, dass dies nicht nur für den Nutzen unserer Produkte für die Patienten gilt, sondern auch für die Gesundheit des Planeten und der Gesellschaft im Allgemeinen.
Throughout the global COVID-19 pandemic, we have prioritised the health, safety and wellbeing of employees, protecting jobs, supporting our customers and communities, and ensured that the business would be in a strong position to respond as the world began to reopen.
For example, we introduced new social distancing technology in our manufacturing sites and organised several vaccination efforts for our employees and their families across our global locations. We also provided personal protective equipment and ensure that support is available through our Employee Assistance Programme to address to our employees' emotional, financial, physical and social needs. We also introduced new ways of working, embracing technology that enables our colleagues to connect seamlessly from any location and building flexibility into our working practices for the long-term.
During the height of the pandemic, many of our colleagues stepped up to provide additional support to communities around the world. We offered special volunteering leave to colleagues who wished to return to front line care to provide care for critically ill patients. By collaborating with our suppliers and colleagues from Memphis and Costa Rica, we were able to produce over one million face shields. And our employees in Hull, UK engaged with the UK government's Ventilator Challenge. Collaborating with the University of Oxford and King's College London, they worked days, nights and weekends to develop a low-cost ventilator, built a manufacturing line and a supply chain capable of producing 700 units per week.