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中途採用

人事制度について

人材にかかわるすべてのプロセスに組み込まれているのが、

Winning Behavioursの概念です。採用プロセス、業績管理プロセス、リーダーシップ開発プログラム、360°フィードバック、タレントレビュープロセス、開発計画などが、ここから導かれています。

 

Winning Behaviours(達成と勝利を引き出す行動)

Winning Behaviorsは、新しい当社の目的文化の柱を支えるために2019年の初めに導入されました。

これは、スミス・アンド・ネフューで私たちが本領を発揮するための考え方と、戦略を達成するための行動指針を定義しています。

5つのWinning Behavioursが、当社の目的と文化の柱を支えています

弊社にご興味をお持ちいただけましたら、

下記リンクより現在募集中のポジションをご確認ください。

ページ内左側の「Country」で「日本」を選択いただくと

一覧が表示されます。 →専用ページはこちら 


グローバルタレントコミュニティページも併せてご参考ください。

 

ご質問などございましたら、下記までお気軽にお問合せください。

お問い合わせ窓口:JPS.Recruiting@smith-nephew.com

 

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