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Nos valeurs

Nos valeurs façonnent la manière dont nous agissons en tant qu’entreprise et constituent la base de nos relations avec toutes nos parties-prenantes.

Nos valeurs étayent également l’approche que nous adoptons en matière de développement durable, un domaine dans lequel nous continuons à définir de véritables objectifs de performance, tout particulièrement pour ce qui relève de la gestion de notre impact sur l’environnement et, de plus en plus, de la responsabilité sociale.

Nos valeurs se déclinent autour de trois thèmes phares : la performances, l’innovation et la confiance.

PERFORMANCE : Performer, c’est répondre aux besoins de nos clients, déterminer et atteindre des objectifs et des normes claires pour nous-mêmes. Performer, c’est fournir des produits et des services de qualité qui apportent des bénéfices socio-économiques quantifiables.

INNOVATION : Innover, c’est être énergique, créatif et passionné dans tout ce que nous faisons. Innover, c’est être pionnier dans notre domaine ; c’est anticiper les besoins, surmonter les barrières et développer des opportunités.

CONFIANCE : Nous avons à cœur d’établir des relations étroites et de longue durée avec nos clients, nos collègues et dans les communautés où nous sommes actifs, parce que nous savons que nous devons gagner leur confiance.

Bâtir une relation de confiance, c’est être intègre ; c’est adopter une approche éthique dans les affaires.

Chez Smith & Nephew, nous faisons preuve d’intégrité et observons une approche commerciale éthique. Notre Code de conduite définit nos relations avec toutes nos parties prenantes, ainsi que les comportements et la conduite que ceux-ci peuvent attendre de notre part dans nos échanges avec eux.