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Capacitación, comunicación y orientación

  • Es esencial que sus empleados y subdistribuidores entiendan y observen los siguientes requisitos que establece el Código de conducta de Smith & Nephew.
    • Es vital que usted asegure que los nuevos empleados contratados estén familiarizados con sus políticas y comprometidos con las prácticas empresariales éticas. Utilice esta lista de control para asegurarse de darles a sus nuevos empleados la información que necesiten para hacer su trabajo de la forma correcta.
  • Capacitación sobre las interacciones adecuadas con los profesionales de la salud y con los funcionarios del Gobierno
  • Guía de referencia rápida a interacciones habituales: esta guía de una página proporciona un resumen de alto nivel de la normas para las comidas, regalos, patrocinios para asistir a eventos educativos y para subvenciones y donaciones.
  • Conducta empresarial en una conferencia: utilizar para recordarles a sus empleados y subdistribuidores las normas al asistir a una conferencia empresarial.
  • Certificación: utilizar para que los empleados y subdistribuidores certifiquen su adhesión a las leyes, códigos y políticas pertinentes.
  • Informes sobre inquietudes: asegúrese de que sus empleados y subdistribuidores sepan que deben informar cualquier inquietud que tengan acerca de violaciones reales o potenciales de las leyes, códigos o requisitos de cumplimiento.