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Treinamento, comunicação e orientação

  • É essencial que seus funcionários e subdistribuidores entendam os requisitos do código de conduta da Smith & Nephew.
    • É vital que você se certifique de que os novos contratados estão familiarizados com suas políticas e compromisso com práticas éticas de negócios. Use esta lista para se certificar de que você dá a seus novos funcionários a informação de que eles precisam para fazer seu trabalho de modo correto.
  • O treinamento em interações apropriadas com profissionais da área de saúde e oficiais do governo 
  • Guia rápido de referência para interações comuns – este guia de uma página fornece um resumo de alto nível das regras para refeições, presentes, patrocínios em eventos educacionais e subsídios ou doações.
  • Conduta de negócios em uma conferência – use isto para lembrar aos seus funcionários e subdistribuidores das suas regras quando eles assistirem a uma conferência de negócios.
  • Certificação – use para que os funcionários e subdistribuidores adiram às leis, códigos e políticas relevantes.
  • Notificando preocupações – certifique-se de que seus funcionários e subdistribuidores saibam que eles devem levantar quaisquer preocupações que tenham sobre violações reais ou potenciais de leis.